Rakoo | Zo maak je Permanente Educatie efficiënt en inzichtelijk

Demo aanvragen

Zo maak je Permanente Educatie efficiënt en inzichtelijk

Dukers & Baelemans (D&B), één van de grootste opleiders binnen de financiële sector, biedt opleidingen aan die professionals nodig hebben om hun Permanente Educatie op peil te houden. Dit betekent dat financieel professionals het hele jaar door op de hoogte moeten zijn van actualiteiten in de branche. Gebruikers, voornamelijk financieel professionals bij grote banken en verzekeraars in Nederland, leren nu met de adaptieve online academy van Rakoo waar en wanneer ze willen. Dat doen ze op een manier die voor hen het meest effectief is.

Dukers & Baelemans

Zo maak je Permanente Educatie efficiënt en inzichtelijk

Dukers & Baelemans

Zo maak je Permanente Educatie efficiënt en inzichtelijk

Dukers & Baelemans

Zo maak je Permanente Educatie efficiënt en inzichtelijk

Dukers & Baelemans

“Je leert met Rakoo het hele jaar door in plaats van twee weken voor je examen alle lesstof in je hoofd te stampen.”

Chris Baelemans

CEO

Dukers & Baelemans

Uitdaging

Klassikale opleidingen kosten veel tijd en geld, omdat een medewerker een dag of een aantal dagen niet aan het werk is. Daarnaast houd je in een klassikale opleiding weinig rekening met persoonlijke leervoorkeuren, het leervermogen en eventuele voorkennis van een medewerker. Hierdoor streeft Permanente Educatie soms zijn doel voorbij.

Demo aanvragen

De voordelen van onze samenwerking

Kennis en vaardigheden blijven altijd up-to-date

Leren wordt het hele jaar door gestimuleerd

Medewerkers kunnen leren waar en wanneer ze willen

Oplossing

WFT

Naast het reguliere PE-examen (eens in de twee/drie jaar) vereist de Wft dat medewerkers aantoonbaar op de hoogte zijn van relevante actualiteiten.

Gamification

Op basis van AI past het systeem zich aan op het gedrag en het kennisniveau van een gebruiker in de online academy.

Overal leren

Medewerkers leren waar en wanneer ze willen, omdat de online academy op alle apparaten beschikbaar is.

WFT

Naast het reguliere PE-examen (eens in de twee/drie jaar) vereist de Wft dat medewerkers aantoonbaar op de hoogte zijn van relevante actualiteiten.

Gamification

Op basis van AI past het systeem zich aan op het gedrag en het kennisniveau van een gebruiker in de online academy.

Overal leren

Medewerkers leren waar en wanneer ze willen, omdat de online academy op alle apparaten beschikbaar is.

WFT

Naast het reguliere PE-examen (eens in de twee/drie jaar) vereist de Wft dat medewerkers aantoonbaar op de hoogte zijn van relevante actualiteiten.

Gamification

Op basis van AI past het systeem zich aan op het gedrag en het kennisniveau van een gebruiker in de online academy.

Overal leren

Medewerkers leren waar en wanneer ze willen, omdat de online academy op alle apparaten beschikbaar is.

“Medewerkers zijn nu continu op de hoogte van actualiteiten, waardoor het kennisverlies in de organisatie vermindert”

Chris Baelemans

CEO

Dukers & Baelemans

Succes

Veel financieel professionals zien Permanent Actueel als een ‘moetje’, waarbij het de vraag is in hoeverre ze de actualiteiten echt begrijpen en weten toe te passen in de praktijk. Continu leren in de online academy van Rakoo biedt daarom voor Dukers & Baelemans de uitkomst. Op basis van individuele scores en het kennisniveau word je op de juiste momenten getriggerd om kennis te lezen of toetsvragen te beantwoorden. Zo zorgen we ervoor dat je kennis en vaardigheden altijd up-to-date zijn en blijven!