NL

Vorige

Datum

6 april 2022

Auteur

Rinke Huisman

Lerende organisatie

Adaptief leren: data-driven leren

Waarom zoeken we steeds meer naar online leeroplossingen? Een van die redenen is, omdat we weten dat een ‘one size fits all’ strategie achterhaald is. We vinden het steeds normaler om persoonlijk benaderd te worden. Zelfs onze eigen supermarkt weet wat we volgende week in ons boodschappenwagentje willen hebben. Elke dag wordt er een ontelbare hoeveelheid aan data verzameld. Of dit grenzen van privacy overschrijdt, laten we even in het midden. Maar als het gaat om een effectieve bestrijding van een ziekte, of het leren op jouw niveau en op jouw manier, dan is het wel heel prettig om een afgestemd aanbod te krijgen. In deze blog leggen we adaptief leren uit. 

Adaptief leren

Adaptief betekent letterlijk ‘zich aanpassend’. Adaptief leren gaat nog net een stapje verder dan gedifferentieerd leren, of gepersonaliseerd leren. Het baseert zich namelijk op real-time data en dat gebeurt natuurlijk in een online omgeving. Hoe vaak kijk je een filmpje terug? Op welke vragen scoor je goed op de toets? Welke interessegebieden klik je nog meer aan? Op basis van al deze gegevens, krijg je dan leeraanbod voorgeschoteld die perfect aansluit bij jouw behoeftes. De adaptieve software die in de online academy van Rakoo verwerkt zit, meet dus steeds wat je al beheerst en waar je meer aandacht aan moet besteden. Zo leer je alleen wat je nog niet weet, en leer je vooral wat bij jou past, op een manier die jij prettig vindt.  

Download de whitepaper 'Een leerervaring (LXP) met ongekende mogelijikheden'

Adaptief leren: data-driven leren

Hoe werkt dit in de praktijk?

Gebruikers beantwoorden vragen over de leerinhoud. Dit kan bij aanvang van een leertraject, maar ook tussentijds of zelfs achteraf. Die antwoorden laten zien of ze deze leerinhoud begrijpen. De adaptieve software bepaalt vervolgens het niveau en of ze complexe of juist simpele leeractiviteiten gaat aanbieden. Zo doorloopt elke gebruiker de leerinhoud op zijn eigen tempo en niveau. Ook de leerstijl past zich automatisch aan aan de voorkeur van de gebruiker. Dit betekent dus wel dat je de leerinhoud op verschillende niveaus moet ontwikkelen en ook moet nadenken over de verschillende leervormen. Misschien eerst meer werk, maar het levert je uiteindelijk veel op: een ideale leeroplossing om verschillende medewerkers van een organisatie naar hetzelfde (gewenste) kennisniveau te brengen. En dan bijvoorbeeld iedereen met hetzelfde kennisniveau aan het klassikale deel van de training te laten beginnen.

Een voorbeeld van slimme software is Rakoo’s Brainpower. Brainpower is een slimme kennis app. Hiermee meet en train je kennis door het beantwoorden van vragen. Het algoritme van Brainpower past zich direct aan op basis van jouw kennisniveau. Dit zorgt voor een sneller leerproces, waarbij je nieuwe kennis effectief opneemt en onthoudt. 

Naast het beantwoorden van vragen over leerinhoud, worden er natuurlijk nog veel meer analytics gemeten en geanalyseerd. Denk aan hoe vaak een gebruiker inlogt en hoe lang hij online is. Aan de hand van deze data kan het systeem bijvoorbeeld herinnerings- of motivatienotificaties versturen. Allemaal in te richten naar de voorkeur van de gebruiker.  

 De voordelen op een rijtje

Als je gebruik maakt van adaptieve leerpaden, kun je rekenen op de volgende voordelen:

  • De kennis blijft sneller hangen: doordat deze op het juiste moment en op het juiste niveau aan de medewerker wordt aangeboden. 

  • Het motiveert: de medewerker maakt niet te veel en ook niet te weinig fouten, hij leert in de zone van naaste ontwikkeling en daarin zijn mensen het meest gelukkig. 

  • Relevante feedback: de medewerker krijgt geen algemene feedback, maar feedback die echt op hem van toepassing is en waar hij ook weer meer van leert. 

  • Meer inzichten voor de manager: de manager en/of ontwikkelaar krijgen ook meer specifieke data over de leerinhoud. Dit geeft veel meer inzichten in hun doelgroep, de leervoorkeuren, het niveau en de wel of niet behaalde resultaten.

Wij helpen je graag

Wil je adaptief leren toepassen binnen jouw eigen organisatie? Rakoo heeft verschillende manieren van adaptief leren toe te passen in de online academy. Download de whitepaper 'Een leerervaring (LXP) met ongekende mogelijkheden' en start vandaag nog met groeien!

Blijf up-to-date met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning

en performance.