Rakoo en The Selection Lab versterken recruitment
Rakoo en The Selection Lab versterken recruitment en ontwikkeling met AI en datagestuurde oplossingen
Amsterdam, 18 november 2024 — Rakoo, dé online academy voor organisatiegroei, kondigt met trots haar strategische partnership aan met The Selection Lab, de expert in datagestuurde en AI-gedreven talent selectie. Deze samenwerking stelt organisaties in staat om niet alleen effectiever talent te selecteren, maar ook om continu te investeren in de groei en ontwikkeling van hun werknemers. Zo kunnen bedrijven talent optimaal selecteren en inzetten.
Datagestuurd en AI-gedreven: de nieuwe standaard in recruitment
In de huidige arbeidsmarkt wordt het steeds complexer om geschikt talent te vinden. The Selection Lab biedt organisaties de mogelijkheid om met generatieve AI een geautomatiseerd selectieproces van hoge kwaliteit in te richten, waarbij voor elke rol een op maat gemaakte ervaring wordt gecreëerd. Op basis van skills geeft The Selection Lab datagedreven inzichten in het potentieel van kandidaten binnen de functie en organisatie. Rakoo benut deze waardevolle data om kandidaten met op maat gemaakte opleidingsplannen te ondersteunen, zelfs wanneer hun achtergrond niet volledig aansluit bij het functieprofiel.
Danny, partnermanager bij Rakoo, zegt hierover het volgende: “Rakoo en The Selection Lab vullen elkaar perfect aan, waardoor beide systemen optimaal worden benut. In sectoren zoals personeelsbemiddeling levert dit echt toegevoegde waarde: beslissingen worden gebaseerd op data in plaats van gevoel, wat leidt tot een wel 30% kortere time-to-fill”.
Inzicht in skills en ontwikkelgebieden
The Selection Lab richt zich op het in kaart brengen van skills en ontwikkelgebieden tijdens het selectieproces. Rakoo integreert deze data in hun online academy, waardoor talentontwikkeling en performance management perfect op elkaar aansluiten. Werkgevers krijgen hierdoor niet alleen inzicht in huidige vaardigheden en match met de organisatie, maar ook in het groeipotentieel van hun medewerkers. Het resultaat? Tot wel 20% lager personeelsverloop door betere matching en gerichte investeringen in talentontwikkeling en opleiding.
Onze samenwerking stelt organisaties in staat om niet alleen te bepalen welk talent ze het beste kunnen aannemen, maar ook hoe ze hen vervolgens optimaal kunnen ontwikkelen. Zo worden recruitment en talentontwikkeling duurzaam en toekomstbestendig met elkaar vervlochten," zegt Stefan van Duin, Partnership Manager bij The Selection Lab.
Partnership als basis voor een duurzame recruitmentstrategie
De samenwerking tussen Rakoo en The Selection Lab legt de basis voor een duurzame recruitment- en ontwikkelingsstrategie die de groei van organisaties ondersteunt. Deze samenwerking combineert data, technologie en gerichte ontwikkeling, zodat talent niet alleen wordt gevonden, maar ook effectief wordt begeleid naar een succesvolle toekomst binnen de organisatie.
Over The Selection Lab
The Selection Lab is specialist in data en AI-gedreven talentselectie en biedt 200+ organisaties op maat gemaakte, geautomatiseerde selectieprocessen. Met klanten als Welten, Calco en OTTO Work Force helpen zij bedrijven om de juiste talenten te selecteren. Hun technologie stelt organisaties in staat om niet alleen sneller te werven, maar ook betere matches te maken die bijdragen aan langdurig succes en medewerkers behoud.
Over Rakoo
Bij Rakoo geloven we dat organisatiegroei begint met drie stappen: inventariseren, leren en evalueren. Dit vormt de basis van onze aanpak. Met onze slimme online academy maken we skills zichtbaar, ondersteunen we groei en bieden we helder inzicht in resultaten. Als innovatieve academy helpen we organisaties om meetbare resultaten te behalen en duurzaam te groeien. Elke dag werken we aan slimmere leeroplossingen die bijdragen aan de organisatiedoelen van onze klanten. Daarom zijn we trots op de organisaties die Rakoo kiezen als partner voor hun groei waaronder Menzis, Intergamma en YoungCapital.
