Hou je organisatie compliant.
Hou je organisatie compliant.
Als iedereen compliant is, focust je organisatie
op wat écht telt.
Als iedereen compliant is, focust je organisatie op wat écht telt.
Als iedereen compliant is, focust je organisatie op wat écht telt.
Als iedereen compliant is,
focust je organisatie op wat écht telt.
100% compliant met slim ingerichte, geautomatiseerde processen.
Focus op wat je het liefste doet als organisatie, dat is wat je wilt. Maar als je daardoor vergeet om steeds aan wetten en regels te voldoen, heb je een probleem. Niet het meest sexy onderwerp, maar wel belangrijk dus. Daarom wil je compliancy goed en makkelijk geregeld hebben.
Dat doe je door processen te automatiseren, gegevens aan elkaar te koppelen en alles in één oogopslag inzichtelijk te maken. Zo is iedereen binnen je organisatie op elk moment compliant en voorkom je gedoe.
Automatiseer compliancy.
Functieprofielen, afdelingen, teams, kwalificaties en afspraken. Met Rakoo koppel je alles aan elkaar. Zo ontstaat automatisch één helder overzicht. Is er iemand niet helemaal compliant? Dan krijg je automatisch een notificatie.
Leren heeft pas écht impact als je weet waarom je leert en wat het oplevert. Bij Rakoo helpen we je team doelen te stellen, inzicht te krijgen in hun carrièrepad en geven we medewerkers inzicht in hun performance cycle. Van
A tot Z, met zichtbare groei.
marketing agency
adoptie online academy & skill based learning
750+ medewerkers
"Talentgedreven werken vraagt om continue aandacht. Maar als teams en collega's het omarmen, ontstaat er een cultuur waarin mensen elkaar echt kunnen versterken."
Paula van Hoff
L&D Specialist
Happy Horizon
marketing agency
adoptie online academy & skill based learning
750+ medewerkers
"Talentgedreven werken vraagt om continue aandacht. Maar als teams en collega's het omarmen, ontstaat er een cultuur waarin mensen elkaar echt kunnen versterken."
Paula van Hoff
L&D Specialist
Happy Horizon
marketing agency
adoptie online academy & skill based learning
750+ medewerkers
"Talentgedreven werken vraagt om continue aandacht. Maar als teams en collega's het omarmen, ontstaat er een cultuur waarin mensen elkaar echt kunnen versterken."
Paula van Hoff
L&D Specialist
Happy Horizon
marketing agency
adoptie online academy & skill based learning
750+ medewerkers
"Talentgedreven werken vraagt om continue aandacht. Maar als teams en collega's het omarmen, ontstaat er een cultuur waarin mensen elkaar echt kunnen versterken."
Paula van Hoff
L&D Specialist
Happy Horizon
marketing agency
adoptie online academy & skill based learning
750+ medewerkers
"Talentgedreven werken vraagt om continue aandacht. Maar als teams en collega's het omarmen, ontstaat er een cultuur waarin mensen elkaar echt kunnen versterken."
Paula van Hoff
L&D Specialist
Happy Horizon
Hou alles onder controle.
Zeker als je groeit, is je organisatie continu in beweging. Gelukkig zie je op je dashboard precies hoe je organisatie ervoor staat én bekijk je alles per persoon, team of afdeling. Zo heb je de boel altijd onder controle.
Blijf up to date.
Dankzij slimme koppelingen en automatische processen weet je zeker dat de informatie die je ziet actueel is. Altijd. Zo heb je op elk moment inzicht in hoe je organisatie ervoor staat.
Slimmer leren en ontwikkelen?
Vraag het Bram.
Stel je vraag
Stuur een mail
Slimmer leren en ontwikkelen?
Vraag het Bram.
Stel je vraag
Stuur een mail
Slimmer leren en ontwikkelen?
Vraag het Bram.
Stel je vraag
Stuur een mail
Slimmer leren en ontwikkelen?
Vraag het Bram.
Stel je vraag
Stuur een mail
Slimmer leren en ontwikkelen?
Vraag het Bram.
Stel je vraag
Stuur een mail
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en skill ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daarom is het Rakoo model een belangrijke basis voor jouw leer- en ontwikkelcyclus
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en skill ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daarom is het Rakoo model een belangrijke basis voor jouw leer- en ontwikkelcyclus
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en skill ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daarom is het Rakoo model een belangrijke basis voor jouw leer- en ontwikkelcyclus
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en skill ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daarom is het Rakoo model een belangrijke basis voor jouw leer- en ontwikkelcyclus
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en skill ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Daarom is het Rakoo model een belangrijke basis voor jouw leer- en ontwikkelcyclus
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Ivo Hopmans
CEO en co-founder Rakoo
Ivo Hopmans
CEO en co-founder Rakoo
Ivo Hopmans
CEO en co-founder Rakoo
Ivo Hopmans
CEO en co-founder Rakoo
Onze features.
Onze features.
Onze features.
Kwalificaties
Actueel en gekoppeld aan functieprofielen. Daardoor voldoet iedereen op elk moment aan wetten en regels.
Compliance dashboard
Integraties
Kwalificaties
Actueel en gekoppeld aan functieprofielen. Daardoor voldoet iedereen op elk moment aan wetten en regels.
Compliance dashboard
Integraties
Kwalificaties
Actueel en gekoppeld aan functieprofielen. Daardoor voldoet iedereen op elk moment aan wetten en regels.
Compliance dashboard
Integraties
Kwalificaties
Actueel en gekoppeld aan functieprofielen. Daardoor voldoet iedereen op elk moment aan wetten en regels.
Compliance dashboard
Integraties
inspiratie
contact
growing greatness
inspiratie
contact
growing greatness
inspiratie
contact
growing greatness
inspiratie
contact
growing greatness
inspiratie
contact
growing greatness
Oplossingen
Inspiratie
Over ons