NL
NL
NL

Greatness is record-breaking growth.

Als L&D-specialist ben je bekend met Performance Management. Voeg daar leren aan toe en je beheert het gehele leertraject binnen één systeem.  Door deze combinatie krijg je inzicht in de resultaten van het leertraject. Samen behalen we doelen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Greatness is record-breaking growth.

Als L&D-specialist ben je bekend met Performance Management. Voeg daar leren aan toe en je beheert het gehele leertraject binnen één systeem.  Door deze combinatie krijg je inzicht in de resultaten van het leertraject. Samen behalen we doelen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Greatness is record-breaking growth.

Als L&D-specialist ben je bekend met Performance Management. Voeg daar leren aan toe en je beheert het gehele leertraject binnen één systeem.  Door deze combinatie krijg je inzicht in de resultaten van het leertraject. Samen behalen we doelen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Greatness is record-breaking growth.

Als L&D-specialist ben je bekend met Performance Management. Voeg daar leren aan toe en je beheert het gehele leertraject binnen één systeem.  Door deze combinatie krijg je inzicht in de resultaten van het leertraject. Samen behalen we doelen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Greatness is record-breaking growth.

Als L&D-specialist ben je bekend met Performance Management. Voeg daar leren aan toe en je beheert het gehele leertraject binnen één systeem.  Door deze combinatie krijg je inzicht in de resultaten van het leertraject. Samen behalen we doelen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Een leercultuur vanaf dag één

Organisaties met een leercultuur zijn 44% beter in het behouden van talent. Heb jij al inzicht in de skills en het niveau van jouw medewerkers? In Rakoo koppel je leeractiviteiten aan skills zodat de voortgang altijd inzichtelijk is.

Inzicht in het rendement van leren

Inzicht in het rendement

van leren

Inzicht in het rendement

van leren

Door skills aan leeractiviteiten te koppelen, meet je de groei van jouw team

Maak leren slimmer met AI

Maak leren slimmer met AI


Maak leren slimmer met AI


Maak leren slimmer

met AI

Onze Smart Assistant stemt het leerproces af op de individuele behoeften van jouw medewerkers.

Werk samen aan organisatiedoelen

Doordat medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen, draagt dit direct bij aan het succes en de groei van jouw organisatie.

Altijd de
juiste skills

Heb jij al grip op de groei van jouw teams? Daarvoor heb je inzicht nodig in de (gewenste) vaardigheden van jouw medewerkers. In Rakoo meten we skills en stel je doelen om het niveau ervan te verhogen. Koppel leeractiviteiten aan doelen en zorg voor groei op een slimme manier.

Het niveau van skills

Het niveau van skills


Het niveau van skills


Het niveau van skills


Beoordeel skill op basis van standaard niveaus. Met behulp van AI koppel je leeractiviteiten en verhoog je het niveau.

Leeractiviteiten koppelen aan skills met AI

Creëer snel leer-activiteiten met AI

Wil je weten welke leeractiviteiten bijdragen aan specifieke vaardigheden? Onze Smart Assistant zorgt voor de koppeling. Zo hoef jij alleen nog maar een check te doen!

Inzicht in de voortgang van je team

Met duidelijke rapportages ontdek je de kwaliteiten en de groei van medewerkers. Zo kun je ze nog beter begeleiden. 

Regie over je eigen ontwikkeling

Hoe gaat het, wat wil je leren en waarin wil je jezelf ontwikkelen? In Rakoo laat je medewerkers zelf gesprekken documenteren en bepalen met wie ze deze delen. Het gaat tenslotte om de eigen voortgang.

Stel doelen

Stel doelen


Het stellen van doelen helpt om medewerkers gerichter te laten werken aan persoonlijke groei en ontwikkeling.

Geef en ontvang feedback

Met het feedbacksysteem vragen medewerkers feedback en input van collega’s. Het draait niet alleen om kennis verkrijgen, maar ook om echt beter te worden in wat je doet.

Met het feedback-systeem vragen medewerkers feedback en input van collega’s. Hierdoor draait leren niet alleen om kennis verkrijgen, maar om echt beter te worden in wat je doet.

Inzicht in eigen skills

Inzicht in eigen skills


In Rakoo krijgen medewerkers inzicht in zowel sterke punten als groei kansen. Zo ligt ontwikkeling altijd binnen handbereik.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met

één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Wil je maandelijks op de hoogte blijven van leren en performance?

Wil je maandelijks op de hoogte blijven van leren en performance?

Wil je maandelijks op de hoogte blijven van leren en performance?

Wil je maandelijks op de hoogte blijven van leren en performance?

Wil je maandelijks op de hoogte blijven van leren en performance?