Learning
Learning
Learning
Leren en ontwikkelen in één slimme omgeving.
Leren en ontwikkelen in één slimme omgeving.
Leren en ontwikkelen in één slimme omgeving.
Leren en ontwikkelen in één slimme omgeving.
Leren en ontwikkelen in één slimme omgeving.
Benut het talent in je organisatie maximaal.
Benut het talent in je organisatie maximaal.
Benut het talent in je organisatie maximaal.
Benut het talent in je organisatie maximaal.
Benut het talent in je organisatie maximaal.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
De basis voor leren staat en je strategie is helder. Maar hoe verbind je leren en ontwikkelen op een slimme, structurele manier aan je organisatie?
Hoe hou je collega’s in beweging die niet veel met digitale tools hebben?
En hoe vertaal je inspanningen rond leren naar heldere bedrijfsresultaten?
Door leren en ontwikkelen vanuit één handige omgeving te organiseren. Zo ontwerp je voor iedereen het ideale leertraject, weet je precies hoe mensen ervoor staan en maak je de impact van leren en ontwikkelen meetbaar.
De basis voor leren staat en je strategie is helder. Maar hoe verbind je leren en ontwikkelen op een slimme, structurele manier aan je organisatie?
Hoe hou je collega’s in beweging die niet veel met digitale tools hebben?
En hoe vertaal je inspanningen rond leren naar heldere bedrijfsresultaten?
Door leren en ontwikkelen vanuit één handige omgeving te organiseren. Zo ontwerp je voor iedereen het ideale leertraject, weet je precies hoe mensen ervoor staan en maak je de impact van leren en ontwikkelen meetbaar.
De basis voor leren staat en je strategie is helder. Maar hoe verbind je leren en ontwikkelen op een slimme, structurele manier aan je organisatie?
Hoe hou je collega’s in beweging die niet veel met digitale tools hebben?
En hoe vertaal je inspanningen rond leren naar heldere bedrijfsresultaten?
Door leren en ontwikkelen vanuit één handige omgeving te organiseren. Zo ontwerp je voor iedereen het ideale leertraject, weet je precies hoe mensen ervoor staan en maak je de impact van leren en ontwikkelen meetbaar.
De basis voor leren staat en je strategie is helder. Maar hoe verbind je leren en ontwikkelen op een slimme, structurele manier aan je organisatie?
Hoe hou je collega’s in beweging die niet veel met digitale tools hebben?
En hoe vertaal je inspanningen rond leren naar heldere bedrijfsresultaten?
Door leren en ontwikkelen vanuit één handige omgeving te organiseren. Zo ontwerp je voor iedereen het ideale leertraject, weet je precies hoe mensen ervoor staan en maak je de impact van leren en ontwikkelen meetbaar.
De basis voor leren staat en je strategie is helder. Maar hoe verbind je leren en ontwikkelen op een slimme, structurele manier aan je organisatie?
Hoe hou je collega’s in beweging die niet veel met digitale tools hebben?
En hoe vertaal je inspanningen rond leren naar heldere bedrijfsresultaten?
Door leren en ontwikkelen vanuit één handige omgeving te organiseren. Zo ontwerp je voor iedereen het ideale leertraject, weet je precies hoe mensen ervoor staan en maak je de impact van leren en ontwikkelen meetbaar.
Integreer Rakoo met jouw huidige systemen.
Integreer Rakoo met jouw huidige systemen.
Integreer Rakoo
met jouw huidige systemen.
Learning management systeem
Learning management systeem
Learning management systeem
Alles rond leren en ontwikkelen in één handige tool.
Alles rond leren en ontwikkelen in één handige tool.
Alles rond leren en ontwikkelen in één handige tool.
Alles rond leren en ontwikkelen in één handige tool.
Alles rond leren en ontwikkelen in één handige tool.
Alles wat je wilt doen en weten rond leren en ontwikkelen, regel je vanuit één handige omgeving. Je zet voor iedereen een passend leertraject uit en ziet hoe collega’s presteren. Dat is niet alleen makkelijk, je weet ook wat je investering in leren en ontwikkelen je organisatie oplevert.
Alles wat je wilt doen en weten rond leren en ontwikkelen, regel je vanuit één handige omgeving. Je zet voor iedereen een passend leertraject uit en ziet hoe collega’s presteren. Dat is niet alleen makkelijk, je weet ook wat je investering in leren en ontwikkelen je organisatie oplevert.
Alles wat je wilt doen en weten rond leren en ontwikkelen, regel je vanuit één handige omgeving. Je zet voor iedereen een passend leertraject uit en ziet hoe collega’s presteren. Dat is niet alleen makkelijk, je weet ook wat je investering in leren en ontwikkelen je organisatie oplevert.
Alles wat je wilt doen en weten rond leren en ontwikkelen, regel je vanuit één handige omgeving. Je zet voor iedereen een passend leertraject uit en ziet hoe collega’s presteren. Dat is niet alleen makkelijk, je weet ook wat je investering in leren en ontwikkelen je organisatie oplevert.
Alles wat je wilt doen en weten rond leren en ontwikkelen, regel je vanuit één handige omgeving. Je zet voor iedereen een passend leertraject uit en ziet hoe collega’s presteren. Dat is niet alleen makkelijk, je weet ook wat je investering in leren en ontwikkelen je organisatie oplevert.
Learning experience platform
Iedereen leert op een manier die precies aansluit.
Iedereen leert op een manier die precies aansluit.
Iedereen leert op een manier die precies aansluit.
Iedereen leert op een manier die precies aansluit.
Iedereen leert op een manier die precies aansluit.
Leren werkt pas als het leuk is om te doen. Daarom laat je leertrajecten behalve op je organisatie ook op je collega’s aansluiten. Je zorgt voor verschillende soorten leervormen en speelt in op persoonlijke doelen en interesses.
Leren werkt pas als het leuk is om te doen. Daarom laat je leertrajecten behalve op je organisatie ook op je collega’s aansluiten. Je zorgt voor verschillende soorten leervormen en speelt in op persoonlijke doelen en interesses.
Leren werkt pas als het leuk is om te doen. Daarom laat je leertrajecten behalve op je organisatie ook op je collega’s aansluiten. Je zorgt voor verschillende soorten leervormen en speelt in op persoonlijke doelen en interesses.
Leren werkt pas als het leuk is om te doen. Daarom laat je leertrajecten behalve op je organisatie ook op je collega’s aansluiten. Je zorgt voor verschillende soorten leervormen en speelt in op persoonlijke doelen en interesses.
Leren werkt pas als het leuk is om te doen. Daarom laat je leertrajecten behalve op je organisatie ook op je collega’s aansluiten. Je zorgt voor verschillende soorten leervormen en speelt in op persoonlijke doelen en interesses.
Auteurstool
Maak makkelijk zelf interessante leeractiviteiten.
Maak makkelijk zelf interessante leeractiviteiten.
Maak makkelijk zelf interessante leeractiviteiten.
Maak makkelijk zelf interessante leeractiviteiten.
Maak makkelijk zelf interessante leeractiviteiten.
Hoe tof zou het zijn als je makkelijk zelf een e-learning in elkaar klikt? Met de auteurstool combineer je vormen zoals video, vragen en afbeeldingen in een handomdraai tot een didactisch sterke leeractiviteit.
Hoe tof zou het zijn als je makkelijk zelf een e-learning in elkaar klikt? Met de auteurstool combineer je vormen zoals video, vragen en afbeeldingen in een handomdraai tot een didactisch sterke leeractiviteit.
Hoe tof zou het zijn als je makkelijk zelf een e-learning in elkaar klikt? Met de auteurstool combineer je vormen zoals video, vragen en afbeeldingen in een handomdraai tot een didactisch sterke leeractiviteit.
Hoe tof zou het zijn als je makkelijk zelf een e-learning in elkaar klikt? Met de auteurstool combineer je vormen zoals video, vragen en afbeeldingen in een handomdraai tot een didactisch sterke leeractiviteit.
Hoe tof zou het zijn als je makkelijk zelf een e-learning in elkaar klikt? Met de auteurstool combineer je vormen zoals video, vragen en afbeeldingen in een handomdraai tot een didactisch sterke leeractiviteit.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij. Daarom bieden we behalve Rakoo Learn ook Rakoo Performance.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij. Daarom bieden we behalve Rakoo Learn ook Rakoo Performance.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij. Daarom bieden we behalve Rakoo Learn ook Rakoo Performance.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij. Daarom bieden we behalve Rakoo Learn ook Rakoo Performance.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij. Daarom bieden we behalve Rakoo Learn ook Rakoo Performance.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen
L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
Online academy
Organisatie
Online academy
Organisatie
4,3
Online academy
Organisatie
4,3
Online academy
Organisatie
Online academy
Organisatie