Persoonlijk
leren met LXP.

Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.

Persoonlijk
leren met LXP.

Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.

Persoonlijk
leren met LXP.

Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.

Persoonlijk
leren met LXP.

Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.

Deze leerervaring


past perfect

Deze leerervaring

past perfect

Jouw team bestaat uit diverse persoonlijkheden en dus diverse leerstijlen. We geven medewerkers de regie over wat, wanneer en waar ze leren. Zo bieden we de ideale online leerervaring aan ieder individueel teamlid.

Jouw team bestaat uit diverse persoonlijkheden en dus diverse leerstijlen. We geven medewerkers de regie over wat, wanneer en waar ze leren. Zo bieden we de ideale online leerervaring aan ieder individueel teamlid.

24/7 bereikbaar op ieder device. Met Rakoo is leren altijd en overal toegankelijk, mede dankzij onze gloednieuwe app!

24/7 bereikbaar op ieder device. Met Rakoo is leren altijd en overal toe-gankelijk, mede dankzij onze gloednieuwe app!

24/7 bereikbaar op ieder device. Met Rakoo is leren altijd en overal toeganke-lijk, mede dankzij onze gloednieuwe app!

Mobile learning
Mobile learning
Mobile learning
Mobile learning

Leer op maat met onze Smart Assistant. Medewerkers krijgen leerstof aangereikt die past bij hun voorkeur, interesses en leerstijl.

Rakoo Learnings
Rakoo Learnings
Rakoo Learnings
Rakoo Learnings

Afgestemd op de stijl van jouw organisatie. Voer de merk-identiteit van jouw organisatie door met kleur, logo en certificaten.

Leer in stijl. Voer de merk-identiteit van jouw organisatie door met kleur, logo en certificaten.

Afgestemd op de stijl van jouw organisatie. Voer de merk-identiteit van jouw organisatie door
met kleur, logo en certificaten.

Online academy
Online academy
Online academy
Online academy
Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Leren en beheren met AI

Continu leren geeft organisaties 24% meer verandervermogen. We stimuleren dit met behulp van AI en gamification. Zo wordt leren niet alleen leuker, maar ook een vast onderdeel in de dagelijkse routine.

Continu leren geeft organisaties 24% meer verandervermogen. We stimuleren dit met behulp van AI en gamification. Zo wordt leren niet alleen leuker, maar ook een vast onderdeel in de dagelijkse routine.

Persoonlijk dashboard met learning streak

Leerproces op basis van persoonlijke voorkeuren

Inspiratie voor
nieuwe leer-activiteiten met AI

Inspiratie voor nieuwe leeractiviteiten met AI

Sterrenrating voor leeractiviteiten

Groothuis Bouwgroep academy

Ingrid Dekker-Keur

Directeur Mens & Organisatie

Groothuis Bouwgroep

“Binnen de online academy beschik je over een basispakket aan trainingen die niet altijd direct van toepassing zijn op je huidige rol binnen het bedrijf, maar ook toekomstgerichte waarde hebben.”

Groothuis Bouwgroep academy

Ingrid Dekker-Keur

Directeur Mens & Organisatie

Groothuis Bouwgroep

“Binnen de online academy beschik je over een basispakket aan trainingen die niet altijd direct van toepassing zijn op je huidige rol binnen het bedrijf, maar ook toekomstgerichte waarde hebben.”

Groothuis Bouwgroep academy

Ingrid Dekker-Keur

Directeur Mens & Organisatie

Groothuis Bouwgroep

“Binnen de online academy beschik je over een basispakket aan trainingen die niet altijd direct van toepassing zijn op je huidige rol binnen het bedrijf, maar ook toekomstgerichte waarde hebben.”

Groothuis Bouwgroep academy

Ingrid Dekker-Keur

Directeur Mens & Organisatie

Groothuis Bouwgroep

“Binnen de online academy beschik je over een basispakket aan trainingen die niet altijd direct van toepassing zijn op je huidige rol binnen het bedrijf, maar ook toekomstgerichte waarde hebben.”

Geef de regie uit handen

Geef de regie
uit handen

Geef medewerkers de regie! Het gaat tenslotte om hun eigen leerproces. In ons LXP krijgen medewerkers volledig inzicht in hun groei, waarbij ze zelf doelen stellen, deze beoordelen en feedback uitwisselen.

Geef medewerkers de regie! Het gaat tenslotte om hun eigen leerproces. In ons LXP krijgen medewerkers volledig inzicht in hun groei, waarbij ze zelf doelen stellen, deze beoordelen en feedback uitwisselen.

Laat medewerkers zichzelf beoordelen op belangrijke skills

Stel persoonlijke en professionele doelen

Ontdek leeractiviteiten om deze doelen te behalen

Krijg feedback van collega’s voor gerichte verbetering

Blijf up-to-date met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

NL
NL