NL
Menzis online academy
Menzis online academy
Menzis online academy
Menzis online academy

Meetbaar groeien met Menzis

Menzis streeft ernaar om alle 1500 medewerkers continu te laten groeien in een wereld die nooit stilstaat. Hun visie op leren is eenvoudig maar krachtig: het leervermogen van de medewerkers vergroten. Veranderingen volgen elkaar snel op en daarom wordt wendbaarheid en het leervermogen steeds belangrijker. Voor Menzis een mooie stap naar continue groei!

Vorige

Meetbaar groeien met Menzis

Menzis streeft ernaar om alle 1500 medewerkers continu te laten groeien in een wereld die nooit stilstaat. Hun visie op leren is eenvoudig maar krachtig: het leervermogen van de medewerkers vergroten. Veranderingen volgen elkaar snel op en daarom wordt wendbaarheid en het leervermogen steeds belangrijker. Voor Menzis een mooie stap naar continue groei!

Vorige

Meetbaar groeien met Menzis

Menzis streeft ernaar om alle 1500 medewerkers continu te laten groeien in een wereld die nooit stilstaat. Hun visie op leren is eenvoudig maar krachtig: het leervermogen van de medewerkers vergroten. Veranderingen volgen elkaar snel op en daarom wordt wendbaarheid en het leervermogen steeds belangrijker. Voor Menzis een mooie stap naar continue groei!

Vorige

Meetbaar groeien met Menzis

Menzis streeft ernaar om alle 1500 medewerkers continu te laten groeien in een wereld die nooit stilstaat. Hun visie op leren is eenvoudig maar krachtig: het leervermogen van de medewerkers vergroten. Veranderingen volgen elkaar snel op en daarom wordt wendbaarheid en het leervermogen steeds belangrijker. Voor Menzis een mooie stap naar continue groei!

Vorige

Online leren bij Menzis
Online leren bij Menzis
Online leren bij Menzis
Online leren bij Menzis

Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo.

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo.

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo.

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo.

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Uitdaging

De Menzis Academy worstelde met een versnipperd leeraanbod in verschillende systemen, hoge administratieve last en onvoldoende inzicht in de impact van leeractiviteiten. Expertises binnen de organisatie werden nog niet optimaal benut, waardoor de zoektocht naar een centraal en toegankelijk leerplatform voor groei begon.

In Rakoo vond Menzis de perfecte oplossing: een online academy die alle aspecten van leren en ontwikkelen samenbrengt. In Rakoo kunnen Menzis medewerkers zelf de regie nemen en leren op de manier die bij de medewerker past. Doordat de impact van leren wordt gemeten, kunnen leren en presteren nog beter aan elkaar verbonden worden.

De voordelen van onze samenwerking

Leren en beheren op één centrale plek

Inzicht in het rendement van leren door performance management

De perfecte combinatie van eigen leeractiviteiten met extern leeraanbod

Persoonlijk contact én goede sparringpartner

Oplossing

In de Menzis academy komt alles op het gebied van leren en ontwikkelen samen. Dit is dé plek voor medewerkers om te werken aan groei. Dat doen ze door middel van verschillende leerprogramma’s, met en van elkaar! Het uitgangspunt voor Menzis? Het realiseren van een duurzaam leerrendement!

Flexibel leren bij Menzis
Flexibel leren bij Menzis
Flexibel leren bij Menzis

Flexibel leren

Menzis gaat uit van de intrinsieke motivatie van de medewerker. Daarom hebben ze vanuit Menzis de vrijheid om te leren op eigen initiatief. Flexibel, op elk apparaat en in hun eigen tempo.

Blended leertrajecten bij Menzis
Blended leertrajecten bij Menzis
Blended leertrajecten bij Menzis

Blended leertrajecten

Menzis combineert online en offline leren binnen de Menzis Academy in diverse learning tracks.

Inzicht en metingen bij Menzis
Inzicht en metingen bij Menzis
Inzicht en metingen bij Menzis

Inzicht en meting

Waardevolle inzichten in het leerproces zorgen ervoor dat Menzis de leertrajecten kan meten en verbeteren.

Flexibel leren bij Menzis

Flexibel leren

Menzis gaat uit van de intrinsieke motivatie van de medewerker. Daarom hebben ze vanuit Menzis de vrijheid om te leren op eigen initiatief. Flexibel, op elk apparaat en in hun eigen tempo.

Blended leertrajecten bij Menzis

Blended leertrajecten

Menzis combineert online en offline leren binnen de Menzis Academy in diverse learning tracks.

Inzicht en metingen bij Menzis

Inzicht en meting

Waardevolle inzichten in het leerproces zorgen ervoor dat Menzis de leertrajecten kan meten en verbeteren.

Menzis leerproces

Eén platform, talloze mogelijkheden: Rakoo biedt een gebruiksvriendelijk en toegankelijk platform waar medewerkers direct aan de slag kunnen met leren. Ook inzicht op het rendement van leren is centraal terug te vinden op een plek: Rakoo!

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Eén platform, talloze mogelijkheden: Rakoo biedt een gebruiksvriendelijk en toegankelijk platform waar medewerkers direct aan de slag kunnen met leren. Ook inzicht op het rendement van leren is centraal terug te vinden op een plek: Rakoo!

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Eén platform, talloze mogelijkheden: Rakoo biedt een gebruiksvriendelijk en toegankelijk platform waar medewerkers direct aan de slag kunnen met leren. Ook inzicht op het rendement van leren is centraal terug te vinden op een plek: Rakoo!

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Eén platform, talloze mogelijkheden: Rakoo biedt een gebruiksvriendelijk en toegankelijk platform waar medewerkers direct aan de slag kunnen met leren. Ook inzicht op het rendement van leren is centraal terug te vinden op een plek: Rakoo!

Renske Pashouwers

Renske Pashouwers

Adviseur leren & ontwikkelen

Menzis

Succes

De samenwerking tussen Menzis en Rakoo heeft geleid tot een indrukwekkende adoptie van het leerplatform en daarmee het rendement op leren. Maar liefst 96% van alle medewerkers heeft in de afgelopen 12 maanden ingelogd in de Menzis Academy en gebruik gemaakt van de op maat gemaakte content. Een fantastisch resultaat!

De jaarlijkse 'Sterk in je werk-weken' is een jaarlijks succesvol initiatief. Dit leerevent heeft als doel om medewerkers te ondersteunen in het werk, bij vitaliteit en bij het nemen van regie over eigen ontwikkeling. Medewerkers stellen zelf hun eigen programma samen in Rakoo. Binnen korte tijd heeft de helft van de organisatie zich ingeschreven via de Menzis Academy voor inspirerende workshops op verschillende locaties. Een prestatie om trots op te zijn!

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.