Ontwikkel skills
Ontdek content
Creëer content
Creëer content
Ontwikkel skills
Ontdek content
Creëer content
Creëer content
Ontwikkel skills
Ontdek content
Creëer content
Jouw online academy
voor skill-based learning met impact.
Jouw online academy
voor skill-based learning met impact.
Organisaties groeien als mensen groeien. Daar geloven we in.
Dat doen we met een slimme online academy, gedreven door AI.
Organisaties groeien als mensen groeien.
Daar geloven we in. Dat doen we met een
slimme online academy, gedreven door AI.
Organisaties groeien als mensen groeien. Daar geloven we in. Dat doen we met een slimme online academy, gedreven door AI.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
4,3
4,3
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
4,3
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
4,3
Deze organisaties zijn al volop aan de slag met Rakoo.
4,3
Uitgelichte features
Smart Assistant
Automatisch teksten genereren, toetsvragen creëren en meer: allemaal met de Smart Assistant.
Automatisch teksten genereren, toetsvragen creëren en meer: allemaal met de Smart Assistant.
Automatisch teksten genereren, toetsvragen creëren en meer: allemaal met de Smart Assistant.
Leren en performance
Krijg direct inzicht in het rendement van leren en haal het optimale uit jouw teams.
Krijg direct inzicht in het rendement van leren en haal het optimale uit jouw teams.
Krijg direct inzicht in het rendement van leren en haal het optimale uit jouw teams.
Gepersonaliseerd leren
Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.
Gepersonaliseerd leren
Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.
Gepersonaliseerd leren
Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.
Gepersonaliseerd leren
Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.
Gepersonaliseerd leren
Leermiddelen zijn pas echt effectief als ze aansluiten op de persoonlijke behoeften van medewerkers.
Inzicht in compliancy
Automatiseer je certificatenbeheer en krijg real time inzicht in de ontwikkeling van medewerkers.
Automatiseer je certificatenbeheer en krijg real time inzicht in de ontwikkeling van medewerkers.
Automatiseer je certificatenbeheer en krijg real time inzicht in de ontwikkeling van medewerkers.
Content op maat
Maak eenvoudig relevante leeractiviteiten met onze interactieve leervormen.
Maak eenvoudig relevante leeractiviteiten met onze interactieve leervormen.
Maak eenvoudig relevante leeractiviteiten met onze interactieve leervormen.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Ask me anything.
Heb je een vraag? Bespreek de mogelijkheden met onze learning specialisten.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leer. Evalueer. Inventariseer. Repeat.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, geloven wij.
Het idee: je leert en dan wil je weten wat dat heeft opgeleverd. Vervolgens kun je bedenken wat jouw ideale volgende stap is in je leerproces. Zo breng je leren en ontwikkelen in een stroomversnelling en begint je cyclus steeds opnieuw. En opnieuw. En opnieuw.
Renske Pashouwers
Adviseur leren & ontwikkelen
Menzis
"Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo."
Renske Pashouwers
Adviseur leren & ontwikkelen
Menzis
"Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo."
Renske Pashouwers
Adviseur leren & ontwikkelen
Menzis
"Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo."
Renske Pashouwers
Adviseur leren & ontwikkelen
Menzis
"Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo."
Renske Pashouwers
Adviseur leren & ontwikkelen
Menzis
"Ons doel? Het leervermogen van medewerkers laten groeien in een snel veranderende wereld. Dat kan perfect met de online academy van Rakoo."
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen
L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
The L&D maturity scan
Doe de L&D maturity scan.
Gebaseerd op gesprekken met tientallen L&D-professionals, jarenlange praktijkervaring en bewezen theorie. Deze scan laat je zien waar jouw organisatie staat. En waar nog ruimte is om te groeien
Let's stay in touch.
Ontvang onze nieuwsbrief over trends in learning en performance.
Online academy
Organisatie
Online academy
Organisatie
Online academy
Organisatie
4,3
Online academy
Organisatie
Online academy
Organisatie
4,3
Online academy
Organisatie