NL

Laat je inspireren

Laat je inspireren

Vorige

Datum

14 juli 2022

Auteur

Evie Schellens

Online academy

Je online academy inzetten voor omscholing

Omscholing is van alle tijden en als L&D'er ken je het belang hiervan maar al te goed. Organisaties geven medewerkers de mogelijkheid zichzelf bij te scholen of om te scholen met als doel om concurrerend te blijven en om bij te blijven op technologisch vlak. Als Learning & Development specialist begrijp je als geen ander hoe cruciaal dit is. Deze redenen blijven relevant, maar er is een belangrijke motivatie bijgekomen en dat is het snel kunnen invullen van tekortkomingen in de organisatie.

Een gepersonaliseerd leerpad voor optimale omscholing

Een online academy biedt effectieve leermethoden zoals microlearning en blended learning. Dankzij een ideale mix van kant-en-klaar trainingen en maatwerk voor jouw organisatie hebben jullie beiden (management en medewerkers) de zekerheid dat je klaar bent en blijft voor de toekomst. 

Voor en met elke medewerker kun je een gepersonaliseerd leerroute samenstellen en implementeren. De evaluatiemethoden die zijn geïntegreerd in de online academy bieden de mogelijkheid om regelmatig de voortgang van zo’n leerpad te bepalen, te bespreken en waar nodig bij te stellen.

Download de whitepaper 'Blended learning succesvol implementeren' en start vandaag nog met groeien!

Je online academy inzetten voor omscholing

Je online academy helpt talent te behouden

Als een werknemer iets anders wil gaan doen dan wat hij nu doet, of als hij zijn werkzaamheden wil uitbreiden, hoeft dat niet te betekenen dat je hem als organisatie kwijt bent. Het is juist de uitgelezen kans om een werknemer aan je te binden en zijn kostbare kennis en talent in huis te houden. Het begeleiden van talenten met behulp van je online academy in hun ambities. Wees helder en concreet door het stellen van SMART-leerdoelen, zodat jij en je werknemer qua verwachtingen op één lijn zitten.

Omscholen binnen onze online academy

Alles wat je hierboven hebt gelezen, vind je terug in de online academy van Rakoo. In onze Bibliotheek vind je standaard meer dan 350 leeractiviteiten die voor elke medewerker relevant zijn. Denk hierbij aan soft skill ontwikkeling over probleemoplossend vermogen, werkethiek en communicatie. Voor iedere medewerker in elke branche van groot belang, op zowel persoonlijk als professioneel niveau.

Nog andere interessante trainingen zijn te koppelen dankzij onze integraties met GoodHabitz, Edubookers en LTI. Online trainingen die specifiek zijn gericht op jouw organisatie maak je als L&D'er met de auteurstool eenvoudig zelf.

Wil je kennismaken met onze online academy om te zien waar het jouw organisatie kan helpen bij omscholing en bijscholing?

Download de whitepaper

Continu leren met onze Rakoo Learnings

Laat je inspireren

Laat je inspireren

Laat je inspireren

Blijf up-to-date met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning

en performance.

Blijf up-to-date

met de Rakoo-nieuwsbrief over trends in learning

en performance.