Het MT spreekt
een andere taal.
L&D'ers denken in leerdoelen, adoptie en betrokkenheid. Aan de MT-tafel draait het om andere zaken: klanttevredenheid, omzet, productiviteit, retentie en wendbaarheid.
De kloof is duidelijk. Jij ziet de academy als motor van ontwikkeling. Het MT ziet kosten en tijdsinvestering, zonder bewijs van rendement.
Vul samen met onze learning experts de ROI-calculator in en stel je budget voor 2027 samen.
Kennismaking
In een kort gesprek brengen we jouw situatie in kaart: waar staat L&D nu, en wat wil het MT weten?
Samen een plan
We bepalen welke cijfers en aannames relevant zijn voor jouw organisatie.
ROI-calculator
Onze learning experts helpen je de calculator invullen, zodat je een onderbouwd voorstel hebt voor 2027.
Door onboarding via de academy te laten verlopen, was de inwerktijd 25% korter. Resultaat: kostenbesparing en hogere productiviteit.
Managers die het programma doorliepen, scoorden hoger op medewerkerstevredenheid en de retentie verbeterde met 18%.
Wil je eerst meer info?
