Een eerste indruk maak je maar één keer. In Rakoo creëer je eenvoudig een onboardingstraject waarmee je medewerkers een vliegende start maken.
Duurt 4 minuten
Verkorting van
tijd-tot-productiviteit
Vergroting van betrokkenheid
Verhoging van retentie
Digitale onboarding
voor betrokken medewerkers
Onboarding is tegenwoordig veel meer dan alleen het ontvangen van je laptop en je welkomspakketje. Je wil medewerkers direct betrokken laten voelen bij de organisatie en belangrijke informatie met ze delen. Door je onboarding te regelen in een slimme online academy bundel je al je organisatiekennis op één plek.
Grip op je onboardingsproces met analytics. Kijk bij wie de inschrijving bijna verloopt of wie nog helemaal niet heeft ingelogd.
Bundel verschillende leer-activiteiten tot één Learning Playlist. Zo krijgen alle medewerkers dezelfde start.
Afgestemd op de stijl van jouw organisatie. Voer jullie merk-identiteit door met kleur, logo en certificaten.
In Rakoo ontwikkel je een uniforme onboarding programma met onze Learning Playlist. In de Learning Playlist bundel je verschillende leeractiviteiten tot één leerpad. Zo krijgen al jouw medewerkers dezelfde start. Leeractiviteiten creëer je eenvoudig zelf met de auteurstool, of krijg hulp van onze, door AI-gedreven, Smart Assistant.
Natuurlijk wil je inzicht in hoe het hoe het onboardings-traject doorlopen wordt door medewerkers. Met de analytics in Rakoo zie je precies wie de onboarding nog niet heeft afgerond, bij wie de inschrijving bijna verloopt of wie bijvoorbeeld nog helemaal niet heeft ingelogd. Zo krijg je grip op onboarding.
Een persoonlijke en gevarieerde onboarding-ervaring creëer je door online en offline leermethoden te combineren. Geef medewerkers bijvoorbeeld toegang tot e-learning voorafgaand aan een fysiek welkomstmoment. Door blended learning blijven medewerkers betrokken en uitgedaagd. Niet voor niks dat maar liefst 54% van de organisaties kiest voor blended learning om een op maat gemaakte onboarding ervaring te bieden.
