NL

Elke medewerker opleiden tot HorecaHero

HorecaHero is de grootste online opleider in de horeca en hospitality, met een bibliotheek van meer dan 25 horecatrainingen. Het streven? Elke medewerker opleiden tot een HorecaHero! Daarom bundelen Rakoo en HorecaHero samen de krachten. Met klanten als Van der Valk, Burger King en Loetje, is onze online academy dé plek voor groei van horeca medewerkers. Een mooie samenwerking, waarbij we zij aan zij staan op het gebied van sales, customer success en onze visie over leren en groeien. Een perfecte match!

Elke medewerker opleiden tot HorecaHero

HorecaHero is de grootste online opleider in de horeca en hospitality, met een bibliotheek van meer dan 25 horecatrainingen. Het streven? Elke medewerker opleiden tot een HorecaHero! Daarom bundelen Rakoo en HorecaHero samen de krachten. Met klanten als Van der Valk, Burger King en Loetje, is onze online academy dé plek voor groei van horeca medewerkers. Een mooie samenwerking, waarbij we zij aan zij staan op het gebied van sales, customer success en onze visie over leren en groeien. Een perfecte match!

Elke medewerker opleiden tot HorecaHero

HorecaHero is de grootste online opleider in de horeca en hospitality, met een bibliotheek van meer dan 25 horecatrainingen. Het streven? Elke medewerker opleiden tot een HorecaHero! Daarom bundelen Rakoo en HorecaHero samen de krachten. Met klanten als Van der Valk, Burger King en Loetje, is onze online academy dé plek voor groei van horeca medewerkers. Een mooie samenwerking, waarbij we zij aan zij staan op het gebied van sales, customer success en onze visie over leren en groeien. Een perfecte match!

Elke medewerker opleiden tot HorecaHero

HorecaHero is de grootste online opleider in de horeca en hospitality, met een bibliotheek van meer dan 25 horecatrainingen. Het streven? Elke medewerker opleiden tot een HorecaHero! Daarom bundelen Rakoo en HorecaHero samen de krachten. Met klanten als Van der Valk, Burger King en Loetje, is onze online academy dé plek voor groei van horeca medewerkers. Een mooie samenwerking, waarbij we zij aan zij staan op het gebied van sales, customer success en onze visie over leren en groeien. Een perfecte match!

‘’Samen met Rakoo sparren we over het inzetten van de online academy bij klanten. Bovendien geeft de partneracademy ons toegang tot verschillende resources die ons helpen met het vermarkten van de academy. Een win-win voor beide partijen.”

Jochem Verheul

Co-founder

HorecaHero

Uitdaging

De horeca- en hospitalitysector staat voor een grote uitdaging door personeelstekort en een constant verloop van medewerkers. Hierdoor moeten managers met dezelfde energie en passie continu nieuwe medewerkers inwerken. Dat is een flinke klus, want anders dan in het bedrijfsleven starten nieuwe medewerkers in de horeca ieder op een ander ‘horeca-niveau’. Het kost managers dus veel tijd om iedereen op een enthousiaste manier op hetzelfde horeca-niveau te krijgen. 

Deze uitdaging roept om een oplossing waar de beleving centraal staat. Daarom is HorecaHero de perfecte partner voor Rakoo. Met de uitgebreide trainingsmogelijkheden van HorecaHero, die vorm gegeven wordt in de gebruiksvriendelijke online academy van Rakoo. Horeca personeel voelt zich meteen thuis in de online academy, die helemaal naar eigen huisstijl is ingericht. Deze samenwerking zorgt ervoor dat managers zich kunnen blijven richten op de beste gastbeleving, terwijl het inwerken van nieuw personeel een geautomatiseerde en positieve ervaring wordt.

De voordelen van onze samenwerking

Samenwerken en sparren over sales trajecten

Een eigen partner manager, waarmee samen doelen worden gesteld en plannen worden gemaakt om deze te realiseren

Toegang tot de partneracademy waar verschillende marketing, CS en sales resources beschikbaar zijn

Uitwisselen van ideeën voor productontwikkeling

Oplossing

HorecaHero lost het hoge personeelsverloop op door onder andere uniforme onboarding en een gepersonaliseerde leeromgeving. "Bovendien heeft de online academy een frisse uitstraling en maken de gamification elementen het leren leuk voor de gebruiker", aldus Jochem.

Voor iedereen dezelfde onboarding

Voor een volledig onboardingstraject bundelen managers leeractiviteiten in een Learning Playlist. Een nieuwe medewerker start zo direct met meer zelfvertrouwen.

Beheren en organiseren van verplichte certificaten

Certificering als sociale hygiëne, BHV en HACCP wordt geheel geautomatiseerd. Zo houden managers grip op compliance.

Integreren & koppelen

Natuurlijk willen managers alle informatie centraal op één plek. Daarom koppelt Rakoo eenvoudig met andere systemen, zoals Speakap, Nostradamus en AFAS.

Voor iedereen dezelfde onboarding

Voor een volledig onboardingstraject bundelen managers leeractiviteiten in een Learning Playlist. Een nieuwe medewerker start zo direct met meer zelfvertrouwen.

Beheren en organiseren van verplichte certificaten

Certificering als sociale hygiëne, BHV en HACCP wordt geheel geautomatiseerd. Zo houden managers grip op compliance.

Integreren & koppelen

Natuurlijk willen managers alle informatie centraal op één plek. Daarom koppelt Rakoo eenvoudig met andere systemen, zoals Speakap, Nostradamus en AFAS.

‘’Geen ingewikkelde implementatie en geen hoge kosten. Bovendien is het voor onze medewerkers een prettige omgeving om te leren. Ik geloof dat Rakoo het meest gebruiksvriendelijke systeem is.’’

Jochem Verheul

Co-founder

HorecaHero

Succes

Het succes van onze samenwerking? Dat is volgens Jochem (eigenaar HorecaHero), dat HorecaHero een sterke positie heeft weten te bemachtigen in de markt. De huidige behoeften in de markt in combinatie met het trainingsaanbod zorgt ervoor dat HorecaHero en Rakoo perfect samen gaan binnen de hospitality. 

Bovendien reikt de ambitie naar het buitenland, met plannen om samen te werken met grote hotelgroepen en horecaketens. Rakoo's vertaaloptie maakt het mogelijk online trainingen eenvoudig in verschillende talen aan te bieden, wat perfect past bij deze uitbreiding. Kortom: een gedeelde visie voor een veelbelovende toekomst vol groeikansen.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.

Danny Jacobs

Let’s talk

Bel, mail of plan een gesprek met één van onze specialisten om de mogelijkheden te bespreken.